Die positive Seite ist, dass Sie angekommen sind an der richtigen Stelle. Nehmen wir fünf Bereiche bewusst zu werden, für Ihr Geschäft, bevor es läuft.
1. Die Entwicklung eines effektiven business-plan.
Sie könnte haben eine fantastische Idee, aber es wird nicht nachhaltig sein, in die lange laufen, wenn Sie tun nicht haben eine Strategie. Machen Sie einen plan für Ihr Unternehmen, wertet Ihr Unternehmen die Machbarkeit in den meisten objektiven und kritischen Art und Weise machbar. Der plan sollte beginnen mit einem executive-Anweisung Gliederung-Ihr hintergrund, wer Sie sind, die Dinge in Ihrem Geschäft, wie wirst du Geld verdienen und warum die Leute neugierig sind, was es ist, dass Sie Sie liefern.
Ein guter Businessplan sollte skizzieren Sie Ihre business-Ziele und Strategien, wie Sie Sie erreichen können. Andere Bereiche, die Sie berücksichtigen müssen, gehören:
1. Analyse der Industrie. Diese Analyse analysiert Ihre Konkurrenten sind und warum Kunden Ihr Produkt bevorzugt über andere.
2. Markt-Analyse. Die Menschen, die in Ihrem Markt der Wahl, Ihre Demografie, und das, was Sie brauchen.
3. Management und Organisation. Informationen über die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen haben und Ihre Erfahrungen (wenn es irgendwelche Mitarbeiter).
4. Finanzielle Projektionen. Was wird Ihr Unternehmen cash-flow-statement Prognosen für Gewinne und Verluste und Absatzprognosen Aussehen?
5. Die Finanzierung beantragen. Wenn Sie planen, präsentieren Sie eine Idee, um Investoren zu verlangen, zusätzliches Kapital, stellen Sie den Betrag, den Sie verlangen Klärung. Erklären Sie, wie das Geld verwendet wird.
2. Erstellen Sie eine LLC oder zu integrieren.
Ich habe geholfen, viele Unternehmer integrieren oder form LLC. Ich empfehle, dass Sie ein legitimes Geschäft.
Durch die Einbeziehung, ist Ihre Firma eine einzelne juristische Person. Dies ermöglicht es Ihnen schützen Sie Ihr Vermögen und sorgt dafür, dass Sie sind nicht haftbar für unvorhersehbare Umstände, die Auswirkungen auf Ihre Unternehmen. Es erlaubt Ihnen auch, um Geld zu sparen auf Steuern und Glaubwürdigkeit bei den Kunden.
Obwohl ich gewisse Kenntnis der Einbeziehung von kleinen Unternehmen, habe ich nicht das know-how eines Rechtsanwalts. Ich kann nicht bestimmen, welche entity-Typ ist der geeignetste für Ihr Unternehmen. Wenn du unsicher bist, was die Person zu integrieren, sollten consulting einen Anwalt für mehr Informationen.
3. Füllen Sie Ihre rechtlichen Lücken.
Die Aufnahme Prozess ist nur der Anfang, sicherzustellen, dass Ihr kleines Unternehmen erfüllt! Hier ist eine einfache Checkliste durch zu gehen, um sicherzustellen, dass Sie die rechtlichen Aspekte Ihres Unternehmens.
· Verlangen die Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN), Wenn Sie planen, mieten Mitarbeiter oder ein Konto einrichten, mit einer bank für Unternehmen.
· Sie können sich registrieren, Ihre Marke (für den unverwechselbaren Firmennamen, logos, designs oder slogans) zu schützen Sie Ihre Marke Identität.
· Wenn Sie dies akzeptieren Zahlungen mit einer alternativen Namen des Unternehmens, müssen Sie die Datei für die Geschäfte, Wie der name (DBA).
· Check mit dem Landkreis, Stadt oder Land, das Sie aufgenommen haben in zu bestimmen, welche Genehmigungen und Lizenzen, die Ihrem Unternehmen benötigen.
4. Bestimmen Sie Ihren Standort.
Für viele Unternehmer, die Ihr Unternehmen kann durchgeführt werden in der Privatsphäre Ihres Hauses. Wenn Sie planen, herstellen einer Ziegel-und-Mörtel-shopfront, müssen Sie berücksichtigen eine Reihe von Faktoren, die erste.
Die Website von Ihr Unternehmen muss in einem Ort, wo es ist ein stetiger Strom von Fuß-Verkehr in der Gegend, dass Ihr Markt ist stark frequentiert. Wenn Sie eine leerstehende Schaufenster an einer geeigneten Stelle, die Sie treffen sollten, der Inhaber oder Vermieter der Immobilie, zu gehen durch die Eigenschaft, Fragen zu stellen und diskutieren über die lease, wenn es ist bestimmt zu werden die richtige Passform für Ihr Unternehmen.
5. Bereiten Sie arbeiten.
Wenn Sie sehen, Umsatzsteigerung oder kontinuierlich erhöhen, es könnte an der Zeit sein, um die besten Talente. Die Art von Unternehmen Sie sind in und in der Branche entscheiden, die Anzahl der Mitarbeiter, die Sie wählen Sie zu beschäftigen und sich bewusst sein, dass gleich von Anfang an. Es ist nicht möglich, hire full-time workers sondern bringen Sie auf den Praktikanten zu unterstützen, in den Anfang, während Sie etablieren Ihr Geschäft.